みなさんこんにちは!
クリニックの院長先生や事務長さんとお話ししていると、よく聞くのが「診療よりも、診療以外の仕事のほうが大変」という声です。
求人票を書き直して、応募が来たら面接日を調整して、空いた時間でSNSを更新して、院内のポスターや料金表も作り直して……。気づけば診療が終わったあとも、パソコンに向かっている。そんな毎日になっていないでしょうか。
たとえば「採用」のお仕事も任せられます
院長先生の負担になりやすい業務のひとつが、採用まわりのお仕事です。kulanでは、こんなところからお手伝いしています。
- 求人媒体ごとの求人票の作成・更新
- スカウトメールの文面作成と送信
- 応募者への一次対応、面接日の調整
- 医院紹介パンフレットや説明会資料の作成
- 近隣医院の給与水準のリサーチ
採用は「やらないと困るけれど、毎回ゼロから考えるのが大変」な業務の代表です。しかも、スタッフが辞めるたびにまた一から。ここを任せていただくだけで、院長先生の負担はかなり軽くなります。
デザイン会社だからできること
kulanはもともとホームページや動画を作っているデザイン会社です。そのため、事務作業の中でも「見た目」が大事なものが得意です。
- 院内ポスター、患者様向けの案内資料、料金表
- Instagramなどの投稿画像づくりと運用
- 院内で流す動画の編集
- 名刺やパンフレット
「事務代行に頼んで、デザインは別の会社に頼んで……」と窓口を分ける必要がなく、チャットでひとこと相談していただければ、事務スタッフとデザイナーがチームで対応します。
医療業界を知っているスタッフが担当します
産婦人科向けのサービスでは、産婦人科業界出身のスタッフが対応しています。現場の流れを知っているので、一から説明していただく手間がほとんどかかりません。
また、美容医療のクリニック向けにも同じ仕組みでサービスをご用意しています。カウンセリング予約につながるSNS発信や、施術メニュー・料金表の制作など、美容医療ならではのご相談もお気軽にどうぞ。
「人を雇う」以外の選択肢として
事務スタッフを1人採用すると、求人費や教育の時間、パソコンなどの備品代がかかり、せっかく育っても辞めてしまうリスクがあります。
kulanの事務代行なら、採用や教育の手間はかからず、急な退職の心配もありません。産婦人科向けサービスの場合、月20時間・月額11万円(税込)で、採用からデザイン制作まで幅広くお任せいただけます。実際には月15〜17時間ほどに収まる医院様がほとんどです。
※社労士・税理士など資格が必要な業務はお受けしておりません。
まずは無料相談から
「うちの場合、何を任せられるんだろう?」という段階でも大丈夫です。オンラインで現在のお困りごとをお聞きし、どの業務から手放すと楽になるかを一緒に整理します。
診療に集中できる時間を、一緒に取り戻しましょう。